Groupement d’employeur MUTIC
Piloté par LE DAMIER, le groupement d’employeur MUTIC permet aux entreprises du champ culturel et créatif de mutualiser des emplois qu’elles n’auraient pas les moyens de financer seules.
MUTIC c’est déjà 11 structures conquises par le fonctionnement du groupement !
⚡️ QUELS SONT LES AVANTAGES DE DEVENIR CO-EMPLOYEURS CHEZ MUTIC ?
🔸 Allège la part administrative et permet le partage des coûts
🔸 Met à disposition des salarié·e·s formé·e·s, compétent·e·s, encadré·e·s, et outillé·e·s
🔸 Permet d’embaucher en temps partiel sans précarité : de quelques heures par mois à plusieurs journées par semaine !
🔸 Accompagne au développement et à la professionnalisation de votre structure
⚙️ COMMENT FONCTIONNE LE GROUPEMENT D’EMPLOYEUR MUTIC ?
Les adhérents d’un groupement d’employeur peuvent être des associations, des entreprises, et, depuis la loi de 2005, des collectivités territoriales.
Le recours à MUTIC fait l’objet d’une facturation mensuelle. Le tarif horaire inclut le coût salarial et les frais de fonctionnement de la structure et s’élève à :
– 22 € HT/heure pour le poste d’assistante administrative
– 23 € HT/heure pour le poste d’assistante communication
Aujourd’hui le groupement MUTIC emploie :
Vous êtes intéressés par l’utilisation du groupement ? Vous avez d’autres besoins ?
Ensemble, nous pouvons créer, sur tout le territoire, les postes dotés des compétences qui correspondent à vos projets !